ここではAIや多くの機能を搭載することで人事評価制度の業務効率化を実現するあしたのクラウドについて、特徴や導入事例をまとめています。

引用元:あしたのクラウド公式HP
(https://cloud.ashita-team.com/)
長年蓄積されたビックデータを応用することで実現した、AI を活用した「目標添削機能」「評価者モニタリング機能」など、独自の技術で人事評価の様々な課題を解決。経営で大事にしたい思い、経営課題を踏まえての人事評価制度を構築することで、データ集計や期日管理、給与通知など評価業務を自動化することで評価業務負担を軽減します。
1on1や360度評価、経年分析や甘辛分析など、評価業務フローを改善するための多くの機能が搭載されていることで、人事評価業務の労働時間削減や生産性向上をもたらします。
いまの評価制度をそのまま再現できます。4,000社(2023年8月調査時点)に対応してきたカスタマイズ性の高さ。さらに、導入前に人事評価制度の見直しのアドバイスも可能。筆記試験・商品説明・プレゼン審査など、2ヶ月間の厳しい認定試験をクリアし、各地に配置された「評価マイスター」がお客様をサポート。人事部がない会社、人事専任の担当者がいない会社でも人事評価の運用を実現します。
参照元:あしたのクラウド公式HP(https://cloud.ashita-team.com/)
AI技術と豊富な機能、さらにはサポート体制が揃っているあしたのクラウドは、人事評価業務を改善したい中小企業、あるいはそもそも人事評価の環境が無い中小企業におすすめです。初めての導入ではあっても、サポートが用意されており、運用方法をレクチャーしてもらえるので、ソフト・プログラムなどシステムが苦手な環境でも運用可能です。
「中小企業におすすめのクラウド型
人事評価システム3選」を見る
| 参考月額費用 | 45,000円~ |
|---|
人事評価制度を運用すると、どうしてもExcelやペーパーでのワークが多くなっていたことから、Webベースのあしたのクラウドを導入。結果、システムの改良にも対応してくれるなど、導入して正解だったとのことです。
参照元:あしたのクラウド公式HP(https://cloud.ashita-team.com/)
人事評価制度を行うにあたって、Excelや紙では工数が多くて困っていたとのこと。しかしあしたのクラウドを導入することで、一気通貫で管理できるとのこと。人事評価制度の定着化に加え、早期離職の防止にも役立っているとのことです。
参照元:あしたのクラウド公式HP(https://cloud.ashita-team.com/)
システムはもちろんですが、評価制度そのもののアドバイスをもらえる点が役立っているとのこと。制度構築から導入までのスピードも早くてよかったとのことです。
参照元:あしたのクラウド公式HP(https://cloud.ashita-team.com/)
| 社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F(WeWork内) |
| 電話番号 | 記載なし |
| 公式HPのURL | https://www.ashita-team.com/ |
自社の課題を解決するのは?
ここでは、人事評価システムの導入を検討する人事担当者や経営層に向け、導入目的ごとにおすすめのクラウド版人事評価システムをご紹介します。
人事評価に不満を持つ
社員の離職を防ぎたい
企業におすすめ
引用元:あしたのクラウド公式HP
(https://cloud.ashita-team.com/)
システムの特徴
自社の評価制度を反映した
システムを導入したい
企業におすすめ
引用元:GooooN公式HP
(https://goooon.busnet.co.jp/)
システムの特徴
人事管理全般を
システム化したい
企業におすすめ
引用元:HRMOSタレントマネジメント公式HP
(https://hrmos.co/hr/)
システムの特徴