化学的見地を導入した人事評価システム、タレントパレットの特徴や導入事例をまとめています。
中小企業の人事担当者、経営者タレントパレットの人事評価システムとしての強みを知りたい方タレントパレットの機能、事例、価格を知りたい方
引用元：タレントパレット公式HP
（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/）
タレントパレットには、人材に関する機能が多々搭載されています。データベースやデータ分析、ダッシュボードや労務管理など、多くの人事評価システムに搭載されている機能はもちろんですが、健康管理やストレスチェック、適性検査、サンクスポイントや異動シミュレーション、eラーニング研修管理組織診断、さらには権限管理や座席表、社内公募など実に多くの管理機能が搭載されていることから、人事評価を含めた「人事」に関する理想の環境構築に寄与します。
導入前だけではなく、導入後のサポートも行っています。目的に特化した高度な活用方法など、具体的な運用サポートを実践。サポートデスクに加え、活用勉強会や個別相談会、さらにはフォーラムも用意されています。タレントパレットをより効率よく使用するだけではなく、同じくタレントパレットを使用している他の企業の活用方法をチェックし、自社に役立てることができます。
タレントパレットは人事評価システムだけではなく、人事に関する豊富な機能が搭載されていることから、人事評価を含めた人事環境の見直し、あるいは新しい環境の構築を考えている中小企業にマッチしています。また、サポートが充実していることから、システムの導入が初めて、あるいは慣れていない中小企業にもおすすめです。
「中小企業におすすめのクラウド型
人事評価システム3選」を見る
公式HPに記載なし
とある企業では、人材育成の情報の一元化のためにタレントパレットを導入しているとのこと。従業員のキャリアを考え、CDPを作成しようと考えた時、タレントパレットが適していたとのことで、受講歴や異動履歴、面談記録をストックしているとのことです。
参照元：タレントパレット公式HP（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/information/20220330_iwataya-mitsukoshi/）
社内の人事情報をExcelや複数のシステムで管理していたとある会社では、一元化ができていないことで、人事に関する問い合わせが煩わしく、タイムリーな情報共有ができていなかったとのこと。そこでタレントパレットを導入。すると、社員情報の見える化、さらには効率化を実現したとのことです。
参照元：タレントパレット公式HP（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/case/details/marubeni-itsol.html）
紙ベースで行っていた人事評価は、数日程かかりきりになっていたとのこと。紙をExcelに手打ちする手間のおかげで業務を圧迫していたとのことで、改善のためにタレントパレットを導入。結果、それまで数日かかっていた手間が実質ゼロになったとのことです。
参照元：タレントパレット公式HP（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/case/details/pigeonhomeproducts.html）
| 社名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F |
| 電話番号 | 03-6432-4016 |
| 公式HPのURL | https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/ |
自社の課題を解決するのは？
ここでは、人事評価システムの導入を検討する人事担当者や経営層に向け、導入目的ごとにおすすめのクラウド版人事評価システムをご紹介します。
人事評価に不満を持つ
社員の離職を防ぎたい
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引用元:あしたのクラウド公式HP
（https://cloud.ashita-team.com/）
システムの特徴
自社の評価制度を反映した
システムを導入したい
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引用元：GooooN公式HP
（https://goooon.busnet.co.jp/）
システムの特徴
人事管理全般を
システム化したい
企業におすすめ
引用元：HRMOSタレントマネジメント公式HP
（https://hrmos.co/hr/）
システムの特徴
