社員一人一人の個人目標や高い成果につながる行動評価するシステムを搭載しているヒョーカクラウドについて、特徴や導入事例をまとめています。
中小企業の人事担当者、経営者ヒョーカクラウドの人事評価システムとしての強みを知りたい方ヒョーカクラウドの機能、事例、価格を知りたい方
引用元：ヒョーカクラウド公式HP
（https://www.seagreen.co.jp/lp/hyoka-cloud/）
ヒョーカクラウドの強みとして、これまで紙・Excelベースで行っていた人事評価をクラウド化する点です。紙・Excelの人事評価は、集計や分析、さらには対象者とのやり取りなど時間のかかるものでした。求める結果のために多大な労力を割くことで、中小企業は本業のリソースが不足するケースもありますが、ヒョーカクラウドはそのままクラウド化することで、求める結果は変わらず、工数削減を実現します。
クラウド化による業務効率化はもちろんですが、MBO評価、コンピテンシー評価、360度評価やアンケート、スキルマップなど多くの機能が搭載されています。特に評価機能が豊富に用意されていることから、一元的ではない、多角的な評価が可能です。さらには1on1ミーティング機能により、面談管理やアジェンダ共有、データの連携・可視化をもたらします。これらにより、より高度な人事評価をもたらします。
ヒョーカクラウドはそれまで自社で運用していたシステムをそのままクラウド化できることから、得られる結果など、中身そのものは変えたくないものの、工数削減・手間の簡略化など人事評価業務のリソースのみを削減したいと考えている中小企業にマッチしているシステムです。
「中小企業におすすめのクラウド型
人事評価システム3選」を見る
| 月額運用費用 | 30,000円（税不明）～ |
|---|
それまでExcelでの人事評価を行っていたとある歯科医院では、データの入力や集計に時間を取られていたとのこと。しかしヒョーカクラウドを導入したことで、業務効率化はもちろん、他者評価の可視化によってスタッフの意識が向上しているとのことです。
参照元：ヒョーカクラウド公式HP（https://www.seagreen.co.jp/lp/hyoka-point/）
ヒョーカクラウドを導入し、具体的な目標を設定したところ、スタッフが意識するようになり、社内の環境が変わったとのこと。それまで口頭で促してもできなかったことが、評価システムのおかげで実践できたとのことです。
参照元：ヒョーカクラウド公式HP（https://www.seagreen.co.jp/lp/hyoka-point/）
離職やシフト通りに出勤してくれないなど、職場環境に悩んでいたことでヒョーカクラウドを導入。評価ポイントが分かりやすくシンプルだったことで、現場からは何をすべきか明確になったとの声が上がっているとのことです。
参照元：ヒョーカクラウド公式HP（https://www.seagreen.co.jp/lp/hyoka-point/）
| 社名 | 株式会社シーグリーン |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル4F |
| 電話番号 | 045-640-4117 |
| 公式HPのURL | https://www.seagreen.co.jp/lp/hyoka-cloud/ |
自社の課題を解決するのは？
ここでは、人事評価システムの導入を検討する人事担当者や経営層に向け、導入目的ごとにおすすめのクラウド版人事評価システムをご紹介します。
人事評価に不満を持つ
社員の離職を防ぎたい
企業におすすめ
引用元:あしたのクラウド公式HP
（https://cloud.ashita-team.com/）
システムの特徴
自社の評価制度を反映した
システムを導入したい
企業におすすめ
引用元：GooooN公式HP
（https://goooon.busnet.co.jp/）
システムの特徴
人事管理全般を
システム化したい
企業におすすめ
引用元：HRMOSタレントマネジメント公式HP
（https://hrmos.co/hr/）
システムの特徴
