こちらの記事では、株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事管理のためのツールCOMPANY人事管理を紹介します。ツールの強みや導入事例、搭載機能などの情報をまとめています。
引用元：COMPANY人事管理公式HP
（https://www.works-hi.co.jp/products/hcm）
企業では、人事データが複数のファイルに記録されている、複数のシステムや紙などに分かれているといった状況から一元管理ができておらず、業務の効率化ができない場合があります。
COMPANY人事管理では、人事情報の一元化可能なデータベースを搭載していることから、さまざまな人事業務（雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用など）について網羅的な支援が可能に。管理項目が豊富に用意されているため、個人情報の他にも技能情報や評価、教育履歴なども管理できます。
目標管理や業績評価、能力評価など、幅広い評価制度をサポートする機能を搭載しています。例えば評価シートやワークフローの自由な定義が可能となっていることから、評価制度に変更があった場合にも迅速に対応が可能です。さらに、複数の部下の評価を入力したい場合にも画面上で一括入力できますし、エクセルを用いた一括取り込みにも対応しています。
COMPANY人事管理は、人事評価を含む人事関連の情報を一元管理できます。そのため、データが社内のさまざまな場所にあり、必要な時に必要な情報をスピーディーに取り出すことができない、集計や検索に時間がかかってしまうといった課題がある中小企業におすすめといえます。
また、独自の評価制度にも柔軟に対応できる評価管理機能を搭載していますので、人事評価について管理をスムーズに行えるツールを探している企業も注目しておきたいツールです。
「中小企業におすすめのクラウド型
人事評価システム3選」を見る
| 初期費用 | ※公式HPに記載なし |
|---|---|
| 月額 | ※公式HPに記載なし |
従来使用していたシステムは、自社の運用に合わせてカスタマイズシステムで整備コストに時間がかかっていたことから、新たなパッケージシステムの導入を行いたいと考えてCOMPANYを導入。導入の結果、年間のシステム運用費は1/3に削減、さらに情報の実用的な共有や活用ができるようになったという効果が得られました。
参照元：COMPANY人事管理公式HP（https://www.works-hi.co.jp/customer/kirin-business-system）
グループ連結経営の重要性が高まってきたことに伴い、人事データの一元管理を行える仕組みを取り入れるためにCOMPANYを導入。業種・業態が異なる20以上のグループ会社の一元管理ができる点やバージョンアップ・法改正対応に追加コストがかからない点が採用理由となっており、導入により生産性が向上するなどの効果が得られています。
参照元：COMPANY人事管理公式HP（https://www.works-hi.co.jp/customer/yamazaki）
| 社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階 |
| 電話番号 | 03-5575-5277（WHIグループ代表） |
| 公式HPのURL | https://www.works-hi.co.jp |
自社の課題を解決するのは？
ここでは、人事評価システムの導入を検討する人事担当者や経営層に向け、導入目的ごとにおすすめのクラウド版人事評価システムをご紹介します。
人事評価に不満を持つ
社員の離職を防ぎたい
企業におすすめ
引用元:あしたのクラウド公式HP
（https://cloud.ashita-team.com/）
システムの特徴
自社の評価制度を反映した
システムを導入したい
企業におすすめ
引用元：GooooN公式HP
（https://goooon.busnet.co.jp/）
システムの特徴
人事管理全般を
システム化したい
企業におすすめ
引用元：HRMOSタレントマネジメント公式HP
（https://hrmos.co/hr/）
システムの特徴
