人事評価機能のみというシンプルさが特徴の「ミナジン 人事評価システム」を紹介。システムの特徴や料金、導入事例などをまとめました。
引用元：ミナジン 人事評価システム公式HP
（https://minagine.jp/jinji-system/）
目標の設定から評価プロセスまで一元化し、人材育成をサポートする人事評価システムです。評価シートの配布・集計や評価の進捗状況などもクラウド上で管理を行えるため、人事評価に関連する業務負担を削減できます。
また、ミナジンの人事評価システムは人事評価に特化している点もポイント。非常にシンプルなシステムとなっており、リーズナブルな料金設定であることから、従業員100名以下の企業におすすめのシステムです。
もし現時点では評価制度がない企業に向け、評価シートの作成支援も可能です。さらに、企業の成長や組織の変更に合わせて評価項目をカスタマイズできる柔軟さも魅力です。また、面談を行う場合には紙の方が使いやすい、という要望にも対応。見やすい紙ベースでの印刷も行えるため、スムーズな面談の実現をさまざまな形でサポートしています。
ミナジンの人事評価システムは無料デモも提供されています。導入前に実際に操作した上で検討したいという希望がある場合には、公式ホームページからの申し込みが行えます。
従業員100名以下の企業におすすめのシステムです。また、人事評価の機能に絞った構成となっていることから、「シンプルなシステムを導入したい」と考えている企業にとっても非常に魅力的であるといえます。
そのほか、初期設定の代行や評価シートの作成支援、運用コンサルティングなどの導入サポートも用意されていますので、導入にあたってさまざまな内容を相談しながら進めていきたいと考えている企業も注目したいシステムです。
「中小企業におすすめのクラウド型
人事評価システム3選」を見る
| 初期費用 | 200,000円（税不明）～ |
|---|---|
| 月額 | 基本料金：1〜30名10,000円（税不明）／月、人数課金：31名〜 1名300円（税不明）／月 |
人事評価が属人的だったこと、また「決められた時間内に成果を上げる」など労働時間への意識が浸透していないという課題があったことから、ミナジン 人事評価システムを導入した事例です。こちらの企業では、労働時間の意識改革を目指していますが、社員の意識を変えるために、チャットツールも活用しているとのこと。その結果、社員が持つ労働時間への意識にも変化が現れつつあるという効果が得られています。
参照元：ミナジン 人事評価システム公式HP（https://minagine.jp/case/hyouka-system/buil-tech/）
| 社名 | 株式会社ミナジン |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F |
| 電話番号 | 公式HPに記載なし |
| 公式HPのURL | https://minagine.co.jp |
自社の課題を解決するのは？
ここでは、人事評価システムの導入を検討する人事担当者や経営層に向け、導入目的ごとにおすすめのクラウド版人事評価システムをご紹介します。
人事評価に不満を持つ
社員の離職を防ぎたい
企業におすすめ
引用元:あしたのクラウド公式HP
（https://cloud.ashita-team.com/）
システムの特徴
自社の評価制度を反映した
システムを導入したい
企業におすすめ
引用元：GooooN公式HP
（https://goooon.busnet.co.jp/）
システムの特徴
人事管理全般を
システム化したい
企業におすすめ
引用元：HRMOSタレントマネジメント公式HP
（https://hrmos.co/hr/）
システムの特徴
