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人事評価ナビゲーター

現場経験のあるコンサル会社が設計したシンプルな人事評価システム、人事評価ナビゲーターの特徴や導入事例をまとめています。

この記事はこんな人におすすめ!
中小企業の人事担当者、経営者
人事評価ナビゲーターの人事評価システムとしての強みを知りたい方
人事評価ナビゲーターの機能、事例、価格を知りたい方

人事評価ナビゲーターの人事評価システムとしての強み

人事評価ナビゲーター公式HPキャプチャ

引用元:人事評価ナビゲーター公式HP
(https://hyoka-navi.nkgr.co.jp/)

コンサル会社のノウハウを詰めた
設計

人事評価ナビゲーターは現場を知るコンサル会社のノウハウを詰めた設計によって生まれた人事評価システムです。フィードバック面談・行動観察のメモ記録や気になるところだけを編集できる一評価一括コピー。さらには経営者向けの報告書の自動生成や部署・等級毎に異なる評価のばらつきをデータにて可視化するなど、多くの中小企業からの「あると便利」を詰め込んだ人事評価システムです。

サポート体制

人事評価ナビゲーターにはお客様サポートセンターが用意されています。導入時だけではなく、運用時の悩みもサポート。各種研修の用意や資料・動画マニュアル、さらにはFAQを用意するなど、円滑に使用してもらえるための環境を構築。人事評価システムを初めて導入する中小企業にも安心して使用してもらえる環境を用意するなど、高度なスキルを持つ企業だけではなく、手軽に人事評価システム環境を導入できる体制を整えています。

人事評価ナビゲーターは
こんな中小企業におすすめ

人事評価ナビゲーターは、コンサル会社のノウハウ、手厚いサポートが魅力的です。初めて人事評価制度を構築する、制度が社内に浸透しなかった、人事評価をスムーズに運用したいと考えている中小企業にマッチした人事評価システムです。

「中小企業におすすめのクラウド型
人事評価システム3選」を見る

人事評価ナビゲーターの
主な機能

人事評価に関連する機能

その他の機能

「人事評価システムの機能用語集」
を見る

人事評価ナビゲーターの価格(初期費用・月額費用)

初期費用110,000円(税込)
月額14,300円(税込)

人事評価ナビゲーターの導入事例

紙の運用をそのままWebに
置き換えられた

それまで人事評価を紙で運用していたとある企業は人事評価ナビゲーターを導入。それまで紙で行っていた人事評価制度を上手く当てはめることができただけではなく、作業負担も改善されたとのことです。

参照元:人事評価ナビゲーター公式HP(https://hyoka-navi.nkgr.co.jp/case/yaesu-yakuhin/)

自社独自の制度を設計できた

組織拡大に伴い、これまで使用していたExcelでの管理が難しくなる点や、権限・編集に手間がかかっていたことから人事評価ナビゲーターを導入。自社独自の人事制度を作ることができただけではなく、集計作業が楽になったとのことです。

参照元:人事評価ナビゲーター公式HP(https://hyoka-navi.nkgr.co.jp/case/anonymous-a/)

スケジュール通りに進められる

これまでExcelにて集計していたものの、作業負担が大きく、かつ評価の進捗状況を把握できずに困っていたとある企業は人事評価ナビゲーターを導入。作業負担の軽減と、進捗管理が行えることからスケジュール通りに進むようになったとのことです。

参照元:人事評価ナビゲーター公式HP(https://hyoka-navi.nkgr.co.jp/case/anonymous-c/)

「クラウド版人事評価システムの
事例まとめ」を見る

人事評価ナビゲーターの会社情報

社名株式会社日本経営
本社所在地大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
電話番号0120-205-488
公式HPのURLhttps://hyoka-navi.nkgr.co.jp/

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