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ヒトマワリ

戦略人事を実現させることで組織・経営を強くすることを掲げているヒトマワリについて、特徴や導入事例をまとめています。

目次

この記事はこんな人におすすめ！
中小企業の人事担当者、経営者
ヒトマワリの人事評価システムとしての強みを知りたい方
ヒトマワリの機能、事例、価格を知りたい方

ヒトマワリの人事評価
システムとしての強み

ヒトマワリ公式HPキャプチャ

引用元：ヒトマワリ公式HP
（https://www.hitomawari.jp/）

ワークフローで評価を管理

ヒトマワリの評価機能は、ワークフローで管理が可能です。従業員の評価管理や面談フロー管理、アンケートも可能で、自己評価から上長による一次評価、人事部による二次評価、さらには経営者による三次評価までをワークフロー化することで、人事評価業務を効率化すると共に、進捗状況を可視化することで、情報共有やスピード感をもたらします。

安心して使用してもらう環境を構築

ヒトマワリを安心して使用してもらうために、ヒトマワリではカスタマーサクセスチームを用意。ヒトマワリの基本的な使い方だけではなく、人事評価業務のサポートをメール、電話、チャットサービスやオンラインで行います。日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステムー要求事項」に適合している個人情報管理では、データ保全やユーザー管理も実践。便利なだけではなく、安全・安心も目指したシステムです。

参照元：ヒトマワリ公式HP（https://www.hitomawari.jp/security/）

ヒトマワリはこんな中小企業におすすめ

ヒトマワリは安心・安全な人事評価システムです。利便性だけではなく、セキュリティにも気を配りたい中小企業や、人事評価業務をワークフロー化することから、人事評価業務をスムーズに行いたい中小企業にマッチしています。また、初期費用が0円であることから、初期費用を抑えて人事評価システムを導入したい中小企業にもぴったりです。

「中小企業におすすめのクラウド型
人事評価システム3選」を見る

ヒトマワリの主な機能

人事評価に関連する機能

その他の機能

「人事評価システムの機能用語集」
を見る

ヒトマワリの価格
（初期費用・月額費用）

スタンダードプラン66,000円
スタートプラン11,000円

※すべて税込
※プランと登録する従業員数によって変動

ヒトマワリの導入事例

自社にマッチしているシステム

とある社会法人では、職員全体の管理に苦戦していたとのこと。紙ベースでは全体像が把握できないなど、一括管理のためにヒトマワリを導入。サポート体制が充実している点やシンプルな操作性、カスタムの自由さなど、自社にマッチしているとのことです。

参照元：ヒトマワリ公式HP（https://www.hitomawari.jp/case/kyodo-no-sono/）

全員平等のシステムになった

それまでアナログ管理を行っていたとある企業では、適切な評価ができないことで人材育成に課題を抱えていると感じていたとのこと。そこでヒトマワリを導入。デジタルによって全員が平等な評価制度を実現したとのことです。

参照元：ヒトマワリ公式HP（https://www.hitomawari.jp/case/round1/）

人事評価と情報共有に役立っている

人事システムを導入していたものの、上手く活用できない点から見直しを検討し、ヒトマワリを導入。情報が紐づくことから、人事評価に役立っているとのことです。また、閲覧権限のおかげで情報共有する必要がなくなったことで業務効率化も実現しているとのことです。

参照元：ヒトマワリ公式HP（https://www.hitomawari.jp/case/chikaranomotoholdings/）

「クラウド版人事評価システムの
事例まとめ」を見る

ヒトマワリの会社情報

社名株式会社Touch&Links
本社所在地東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
電話番号03-6683-2746
公式HPのURLhttps://touch-links.jp/

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